人力銀行4日公布「猴年畢業生職涯規劃調查」,發現今年畢業生選擇「先就業」的高達95.2%,選擇「再進修」的僅佔4.8%,計畫就業的比例,不但高於去年的94.3%,也創下5年以來的新高,顯示景氣低迷推升今年畢業生先進職場卡位的意願。
這項調查於2月16日至26日進行,以網路問卷進行抽樣,應屆畢業生有效問卷共1,240份,企業端有效問卷共915份,在95%的信心水準下,抽樣誤差分別為正負2.78個百分點及3.24個百分點。
此外,這次調查也顯示,約57.3%的畢業生接受第一份工作是「派遣性質」的工作,超過去年的54.8%。楊宗斌認為,大多數的企業不承認派遣性 質的工作經驗,對未來跳槽將無任何加分作用,提醒新鮮人還是要找有前景的工作機會為主。
yes123求職網發言人楊宗斌分析,除了學用落差外,產業結構也造成台灣普遍低薪的情況。他說:『(原音)第一個我覺得企業可能覺得新鮮人任職時會出現學用落差,沒有辦法成為企業的戰力;第二,我覺得根本原因還是在台灣的低薪狀況,產業還是要往高附加價值的方向邁進,才有辦法提高整體的起薪。』
在薪資部分,大學畢業生期望值為為新台 幣2萬9,886元,研究生為3萬6,849元;但企業端願意給大學生平均起薪為2萬6,309元,研究生起薪為2萬8,264元,分別都打了「88折」及「77折」,落差仍大。
景氣低迷推升今年畢業生就業意願!人力銀行今天(4日)公布的調查顯示,有高達95.2%的畢業生選擇「先就業」,不但高於去年的94.3%,也創下5年以來的新高。在薪資方面,大學畢業生期望值為新台幣2萬9千多元,研究生為3萬6千多元;但企業端願意給大學生平均起薪為2萬6千多元,研究生起薪為2萬8千多元,落差仍大。
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這項調查於2月16日至26日進行,以網路問卷進行抽樣,應屆畢業生有效問卷共1,240份,企業端有效問卷共915份,在95%的信心水準下,抽樣誤差分別為正負2.78個百分點及3.24個百分點。
此外,這次調查也顯示,約57.3%的畢業生接受第一份工作是「派遣性質」的工作,超過去年的54.8%。楊宗斌認為,大多數的企業不承認派遣性 質的工作經驗,對未來跳槽將無任何加分作用,提醒新鮮人還是要找有前景的工作機會為主。
yes123求職網發言人楊宗斌分析,除了學用落差外,產業結構也造成台灣普遍低薪的情況。他說:『(原音)第一個我覺得企業可能覺得新鮮人任職時會出現學用落差,沒有辦法成為企業的戰力;第二,我覺得根本原因還是在台灣的低薪狀況,產業還是要往高附加價值的方向邁進,才有辦法提高整體的起薪。』
在薪資部分,大學畢業生期望值為為新台 幣2萬9,886元,研究生為3萬6,849元;但企業端願意給大學生平均起薪為2萬6,309元,研究生起薪為2萬8,264元,分別都打了「88折」及「77折」,落差仍大。
景氣低迷推升今年畢業生就業意願!人力銀行今天(4日)公布的調查顯示,有高達95.2%的畢業生選擇「先就業」,不但高於去年的94.3%,也創下5年以來的新高。在薪資方面,大學畢業生期望值為新台幣2萬9千多元,研究生為3萬6千多元;但企業端願意給大學生平均起薪為2萬6千多元,研究生起薪為2萬8千多元,落差仍大。
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