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近來基金公司愈來愈不訴求個別明星而講究團隊，今年金鑽獎中宏利投信共有二檔拿下大獎，且宏利股票團隊也入圍「2016 Smart智富台灣基金獎」股票型基金團隊研究獎，證明其長

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期穩定的投資績效獲得各方專業獎項的肯定！

會中動態檢視國內外的景氣趨勢數據、國際金融市場的風險指標及股市的評價，據以綜合判斷股市的相對位置，並納入宏利集團全球資產配置委員會的定期研究報告結論。

二則宏利集團融合了全球資源與在地智慧。宏利台灣團隊由7位平均投資研究經驗超過13年，來自不同領域的專業投資人員所組成，也有來自香港、中國（泰達宏利基金管理有限公司）及各亞洲據點多達137位專才提供投資研究資源分享良好的研究分享平台，讓台灣與其他10個亞洲據點共享研究資源。宏利集團在全球擁有48個不同的股票、固定收益和資產配置團隊提供客戶專門的投資組合管理和分析的資源。

宏利投信指出，宏利投信股票投資團隊具有四大優勢，一是採合作且動態的投資流程，其投資架構採「由上而下」及「由下而上」分析，會扎實的研究基本面，並採取長線投

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資策略，注重投資報酬高與alpha值高的個股，又是多面向的風險管理。

為了擬定資產配置策略，宏利投信會定期與不定期會議借重全球資源。宏利投信旗下設有資產配置委員會，至少每月一次或於市場重大變化時召開，而資產配置委員會由投資長主持、股票投資部門主管、債券投資部門主管及組合型基金經理人為成員。

第四、宏利的企業文化，重視各資產類別間的密切合作，採客戶導向，而且有完整、長期的經理人激勵結構，能幫助客戶與公司達到雙贏效果。

為了避免人為的誤差，宏利的投資組合建構相當系統化，所有的投資組合建構流程必須依循三個步驟：擬定資產配置策略、擬定產業投資主題、篩選最佳投資標的。

第三、宏利充份授權給各團隊。宏利不只重視團隊合作，也強調授權與責任制，所有地區的專業投資

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團隊皆遵守嚴格的投資流程

工商時報【記者魏喬怡╱台北報導】

在選股上，宏利投信具有核心研究框架"GCMV"（G：成長性，C：現金流，M：管理能力，V：企業價值）進行基本面的選股分析，並挑選出最佳的投資標的建構投資組合。篩選出的個股，其營收成長率不只高於產業平均水準，也會檢視其獲利能力是否同步改善，以確定其營運成長乃因競爭力提升所致，而非低價搶單的結果，作為個別產業或的優先投資標的，為投資人精選個股。
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